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Betriebsverfassungsrecht

Die Betriebsverfassung ist Segen und Last. Einerseits hat die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat für ein Unternehmen viele Vorteile. Andererseits kann sie dessen Handlungsfähigkeit und -geschwindigkeit hemmen.

Wir wissen, worauf es ankommt. So betreuen wir Unternehmen laufend bei allen Fragen der Betriebsverfassung. Dabei geht es uns um ein konstruktives Verhältnis zu den Betriebsräten, ohne unternehmerische Positionen aufzugeben. Gern führen wir auch die Verhandlungen mit Ihren Betriebsräten und gestalten die Betriebsvereinbarungen. Im Konfliktfall entwickeln wir mit Ihnen Strategien, die den Streit beilegen. Sind Meinungsverschiedenheiten nicht mehr innerbetrieblich auszuräumen, betreuen wir Sie in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen und Verhandlungen in der Einigungsstelle. Ziel ist es, mit unserer Lösung den Interessen Ihres Unternehmens zu dienen. Gleichzeitig bereiten wir alles für eine künftige kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor.

Anwaltsteam:
Dr. Detlef Grimm
Dr. Martin Brock
Dr. Sebastian Pelzer
Arne Gehrke, LL.M.
Dr. Stefan Freh
Farzan Daneshian, LL.M.
Dr. Sebastian Krülls, LL.M.
Dr. Baris Güzel

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Betriebsverfassungsrecht: Arbeitgeber und Betriebsrat, betriebliche Mitbestimmung

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