Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Arbeitsrecht
Zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams (Bereich Dr. Detlef Grimm) suchen wir ab sofort eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/w/d).
Über uns:
Wir verbinden die persönliche Arbeitsatmosphäre einer mittelständischen Kanzlei mit dem Anspruch, Top-Mandate von Unternehmen und Unternehmern auf höchstem Niveau zu betreuen. Unser Arbeitsrechtsteam besteht aus momentan neun hoch spezialisierten Anwälten und zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Wege aus. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander und eine am Menschen orientierte Arbeitsatmosphäre. Unserem juristischen Nachwuchs ermöglichen wir attraktive Karriereperspektiven. Viele unserer Partnerinnen und Partner sowie Anwältinnen und Anwälte waren bereits im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit oder ihres Referendariats bei uns tätig. Wir sind Mitglied von TerraLex, einem weltweiten Anwaltsverbund.
Ihre Tätigkeit:
Sie unterstützen uns, gerne auch begleitend zu einer Promotion, an mindestens zwei, gerne auch drei Tagen pro Woche bei unserer Anwaltstätigkeit und bei praxisorientierten wissenschaftlichen Veröffentlichungen. Eine unserer letzten Veröffentlichungen ist das Praxishandbuch Grimm/Singraven, Digitalisierung und Arbeitsrecht (2022) und die Kommentierung im BeckOGK-BetrVG. Sie werden bei uns in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts tätig. Daneben lernen Sie die Tätigkeit einer wirtschaftsberatenden Kanzlei kennen und wirken bei der rechtlichen Beratung von Unternehmen und der Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen mit. Sie können – wenn Sie möchten – die Erstellung von Schriftsätzen erlernen.
Unser Angebot:
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiteinteilung und konstruktives Feedback
- Unmittelbare Nähe zur anwaltlichen Tätigkeit
- Partnerschaftliches Miteinander und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns Anwalt/Anwältin zu werden
Ihr Profil:
- 1. Staatsexamen (mindestens staatlicher Teil) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Nachgewiesene Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. durch universitären Schwerpunkt und/oder Promotionsvorhaben im Arbeitsrecht)
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Begleitung von Veröffentlichungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Detlef Grimm
Tel. +49 221 65065-129
detlef.grimm@loschelder.de
