Veröffentlichungen von
Dr. Sebastian Krülls, LL.M.
2024
Die KI-Verordnung aus arbeitsrechtlicher Sicht
ArbRB 2024, S. 368 ff. (zusammen mit Detlef Grimm)
Anmerkung zu BAG v. 25.7.2024 - 8 AZR 225/23 – Schadensersatz bei unzulässiger Überwachung durch eine Detektei während Arbeitsunfähigkeit
ArbRB 2024, S. 356 f. (zusammen mit Detlef Grimm)
Anmerkung zu BAG v. 20.6.2024 - 8 AZR 124/23 – Kein Schadensersatz nach der DSGVO bei bloßer Befürchtung eines Datenmissbrauchs
ArbRB 2024, S. 326 (zusammen mit Detlef Grimm)
Anmerkung zu VG Hamburg v. 28.8.2024 - 15 K 964/24 – Pflicht zur Arbeitszeiterfassung aus § 3 ArbSchG bedarf keiner gesetzgeberischen Umsetzung
ArbRB 2024, S. 302 (zusammen mit Detlef Grimm)
Rechtsprechungswende zum Unterrichtungsschreiben bei Betriebsübergang
ArbRB 2024, S. 271 ff. (zusammen mit Martin Brock)
Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 19.1.2024 - 7 GLa 2/24 - Anspruch auf essenzielle Arbeitsmittel nur bei tatsächlichem Beschäftigungsanspruch
ArbRB 2024, S. 234 f. (zusammen mit Detlef Grimm)
Die Änderung der Regeln zur Betriebsratsvergütung – Erhöhte Rechtssicherheit trotz verbleibender Unklarheiten
BB 2024, S. 1780 ff. (zusammen mit Detlef Grimm)
Anmerkung zu ArbG Gera, Urteil vom 14.2.2024 - 1 Ca 87/23 - Verbuchung von Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto und Nachleistungspflicht
ArbRB 2024, S. 198 f. (zusammen mit Detlef Grimm)
Cannabisrausch und Kiffen im Betrieb
ArbRB 2024, S. 139 ff. (zusammen mit Detlef Grimm)
Einführung und Ausgestaltung von KI-Richtlinien im Betrieb
ArbRB 2024, S. 108 ff. (zusammen mit Detlef Grimm)
Anmerkung zu ArbG Hamburg, Beschluss vom 16.1.2024 - 24 BVGa 1/24 - Kein Mitbestimmungsrecht bei Guidelines für den Einsatz von ChatGPT am Arbeitsplatz
ArbRB 2024, S. 74 f. (zusammen mit Detlef Grimm)
2023
Nahostkonflikt in den Betrieben - Zum schwierigen Verhältnis von Meinungsfreiheit und Betriebsfrieden im Kontext politischer Äußerungen
ArbRB 2023, S. 334 ff. (gemeinsam mit Detlef Grimm und Friederike Schwanke)
Die Lieferketten-Risikoanalyse nach dem LkSG – Ein taugliches Konzept, aber unklare Maßstäbe
CCZ 2023, S. 100 ff. (gemeinsam mit Fabian Lorenz)
2022
Prof. Dr. Martin Henssler, Dr. Timon Grau (Hrsg.): Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge.
Deutscher Anwaltverlag, Bonn. 3. Aufl. 2022 (Mitautor)
Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel – Kompensation bleibt schwierig, Anmerkung zu BAG v. 10.11.2021 – 5 AZR 334/21,
RdA 2022, S. 248 ff. (gemeinsam mit Anna-Louisa Wittlich)
EuGH zur Überlassungshöchstdauer: Einige Antworten, aber auch zahlreiche Folgefragen,
ArbRAktuell 2022, S. 247 ff (gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels und Benjamin Münnich)
2021
Zur Notwendigkeit einer Reform des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG – Zugleich ein Vergleich mit dem österreichischen Recht“,
RdA 2021, S. 279 ff.
2020
Saisonarbeit – das begrenzte Arbeitsverhältnis, Eine neue Rechtsfigur im Arbeitsrecht, Anmerkung zu BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 582/17,
RdA 2020, S. 185 ff. (gemeinsam mit Prof. Dr. Martin Henssler)
Besprechung von BGH, 30.07.2019 – VI ZR 486/18,
WuB 2020, S. 83 ff. (gemeinsam mit Prof. Dr. Martin Henssler)
2019
Zur disziplinarischen Ahndung der Mitwirkung an sogenannten Firmenbestattungen, Besprechung von BGH, 08.04.2019 – NotSt(Brfg.) 5/18,
WuB 2019, S. 471 ff. (gemeinsam mit Prof. Dr. Martin Henssler)
2015
Kein besonderer Kündigungsschutz für Bewerber des Wahlvorstandes einer Betriebsratswahl, Anmerkung zu BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13,
AnwZert ArbR 12/2015 Anm. 2 (gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels und Kira Falter)
